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Guide des droits et des démarches administratives

Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de sa durée de travail ?
Question-réponse

La réduction de l'horaire de travail journalier pour les salariées enceintes n'est pas une obligation légale. Toutefois, de nombreuses conventions collectives ouvrent droit à une réduction d'horaire d'une durée variable, parfois pendant toute la grossesse, parfois en partie.

À défaut, ce droit peut être prévu par un accord collectif, un usage ou un arrangement avec l'employeur.

Modifié le 07/02/2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr

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